In dit artikel leggen we je uit hoe je actief, persoonlijk en effectief kandidaten kan werven met asynchrone videocommunicatie. We delen de voordelen van het gebruik van asynchrone videocommunicatie voor werving.

Zoek proactief kandidaten met een persoonlijke touch

Wil je hierover meer leren of effectiever aan de slag gaan? Schrijf je dan in voor de training.

De grootste uitdaging voor HR momenteel is het werven van kandidaten. Volgens onderzoek onder ruim 1000 HR-professionals geeft 46% aan dat het werven van gekwalificeerde medewerkers als grootste zorg en uitdaging wordt ervaren. Veel organisaties vertrouwen er nog op dat kandidaten naar hun vacature pagina gaan en zelf solliciteren, maar dat is met de huidige arbeidsmarkt niet meer voldoende. Een sterk employer brand in combinatie met een actieve zoek strategie zal een voorsprong geven op de concurrentie. Voeg daar asynchrone videocommunicatie aan toe om jouw potentiële collega te verrassen en op te vallen tussen alle andere recruiters.



Video werkt om verschillende redenen enorm effectief voor actieve werving:

Je verrast een kandidaat me een persoonlijk bericht.
Het zorgt ervoor dat je opvalt bij een kandidaat, veel recruiters werken nog veel met veel loze teksten.
Het houdt communicatie persoonlijk en menselijk.

Bijgewerkt op: 14/10/2022